Renforcement des capacités

À travers son Programme de développement des capacités, l’Agence du NEPAD travaille à améliorer les compétences humaines, institutionnelles, intellectuelles des institutions africaines, sous la direction de l’Union africaine-le Cadre stratégique de développement de capacité du NEPAD (CDSF), adopté en 2010.

Avec à la base six points clés qui reflètent les priorités en termes de développement des capacités en Afrique, le cadre est axé sur le besoin d’une transformation radicale, d’une réorientation et d’un réalignement des compétences et des attitudes de la société entière en tant que base pour un développement inclusif et orienté vers les résultats. Cette vision anticipe sur une approche de développement différente dans laquelle l’intégration du développement des capacités est une pratique normale.

Les six points clés sont :

  • Le leadership transformateur    

  • L’autonomisation des citoyens

  • L’utilisation du potentiel, des compétences et des ressources africaines

  • Le savoir et l’innovation fondés sur des données factuelles

  • Le développement des capacités des acteurs chargés de développer les capacités

  • La planification et la mise en œuvre intégrées axées sur les résultats